700万粉丝博主遭前员工曝光，口头提成变亏损，谁在说谎？ 最近刷到个新闻，新疆优素福这个网红你们知道吧？就是那个有700多万粉丝、拍农家生活走红的博主。他前员工在网上说他拖欠提成，这事一下就上了热搜。 公司那边的说法不太一样。他们说杭州团队是合伙人全权负责的，按内部制度项目亏损就没有提成，不存在恶意欠薪。还说建议员工走劳动仲裁，走正规法律程序。但问题是，口头约定到底算不算数？制度有没有提前告诉员工？这些都没说清楚。 现在网友分成了两派。一派觉得老板亏损不该让员工扛，质疑这人设是不是塌了。另一派觉得得按合同办事，不能光凭员工一面之词。我觉得两边都有道理，但关键还是看证据。口头承诺再动听，不如一张写清楚的合同。 这事也给咱打工的提了个醒。网红公司搞合伙人制、随意改KPI、口头承诺，这些坑太多了。签合同时一定要把薪资结构、提成怎么算、考核条件都写明白。平时聊天记录、工资条都存好，别到时候空口无凭。以前有个案例，员工上班睡觉被开除，结果公司制度不合理没公示，法院判赔了35万。所以法律不是摆设，关键看证据。 对博主来说，流量能让你红，但尊重员工才能走得远。一旦信任没了，人设再完美也白搭。对行业来说，平台和协会也该管管这些乱象，别让“口头约定+事后变卦”成常态。 目前这事还没个官方结论，等劳动仲裁或者法院的调查结果吧。咱也别急着站队，先理性看看。你觉得网红公司项目亏损该不该让员工买单？欢迎评论区聊聊。 特别
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